모든 국민은 근로의 권리와 함께 근로의 의무를 진다.

최저임금제는 법률에 의하여 시행된다.

근로의 권리의 행사를 위한 입법으로는 직업안정법, 근로자직업능력개발법 등이 있다.

법인도 근로권의 주체로서 보호받을 수 있다.