개인의 직업선택은 타고난 유전적 소질과 문화적 요인 간 상호작용의 산물이다.

직업적응 방식을 6가지 종류로 구분하고 직업환경을 3가지 차원으로 구분한다.

어떤 직업을 수용 혹은 거부할 것인지 자기와 게속 비교해보는 것이 진로선택에서 중요하다.

관습형은 탐구형보다 현실형과 공통점을 더 많이 가지고 있다.