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Ginzberg의 진로발달 단계 중 현실기에 관한 설명으로 옳은 것은?
0
35
2024.03.11 18:21
놀이중심의 단계이다. 일이 요구하는 조건에 대하여 점차로 인식하는 단계이다. 능력과 흥미의 통합단계이다. 현…
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다음 중 직무 스트레스의 매개변인으로 볼 수 없는 것은?
0
25
2024.03.11 18:21
성격의 유형 역할 모호성 통제의 위치 사회적 지원
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다음 중 심리검사에 관한 설명으로 옳은 것은?
0
37
2024.03.11 18:21
Crites의 이론에 기초한 진로성숙검사는 태도척도와 능력척도로 구성되며 진로선택 내용과 과정이 통합적으로 …
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다음 중 생애주기를 분석할 때 중요하게 고려해야 하는 사항과 가장 거리가 먼 것은?
0
21
2024.03.11 18:21
평균수명의 변화 초혼연령의 변화 잔여기간의 변화 직장선택의 변화
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내담자의 직업능력을 파악하기 위해 검사도구를 사용하고자 할 때 가장 우선적으로 해야 할 일은?
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36
2024.03.11 18:21
내담자의 요구에 충족하는 검사가 개발되어 있는지 조사한다. 검사를 하고자 하는 내담자의 목적을 탐색한다. 해…
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Holland의 육각 모형 상에서 대각선에 해당되는 유형으로, 서로 대비되는 특성을 지닌 유형들이 바르게 짝지어진 것은?
0
31
2024.03.11 18:21
관습형(C)과 현실형(R) 사회형(S)과 탐구형(l) 현실형(R)과 진취형(E) 예술형(A)과 관습형(C)
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심리검사의 유형과 그 예를 짝지은 것으로 틀린 것은?
0
34
2024.03.11 18:21
직업흥미검사-VPI 직업적성검사 -AGCT 성격검사 –CPI 직업상황검사 –In basket test
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다음 중 심리검사의 규준에 관한 설명으로 틀린 것은?
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38
2024.03.11 18:21
규준이란 한 개인의 점수를 다른 사람들의 점수와 비교할 때, 비교가 되는 점수를 뜻한다. 한 개인의 점수가 …
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다음 중 개인관련 스트레스 요인인 A유형 행동을 보이는 사람의 특성에 해당하지 않는 것은?
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51
2024.03.11 18:21
책임을 피한다. 쉽게 화를 낸다. 많은 일을 성취하려 한다. 늘 경쟁적 성취욕으로 가득 차 있다.
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직업을 전환하고자 하는 내담자에게서 반드시 우선적으로 탐색해야하는 것은?
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19
2024.03.11 18:21
변화에 대한 인지능력 새로운 직업에서 성공기대 수준 직업상담에 대한 기대 기존에 가지고 있던 직업에 대한 애…
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다음 중 구성타당도를 평가하는 방법에 해당하지 않는 것은?
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37
2024.03.11 18:21
수렴타당도 변별타당도 요인분석 공인타당도
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작업동기와 관련된 이론 중 집단의 영향을 강조하고 타인에 대한 지각을 중시하며, 행동이 활성화되고 유지되는 과정을 이해하는 데 초점을 둔 것은?
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42
2024.03.11 18:21
Maslow의 욕구위계이론 Alderfer의 존재, 관계성, 성장(ERG) 이론 Vroom의 기대-유인가 이…
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직무분석 기업 중 직무수행자의 직무 행동 가운데 성과와 관련하여 효과적인 행동과 비효과적인 행동을 구분하여 직무를 분석하는 방법은?
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28
2024.03.11 18:21
작업 수행 조사 체계(WPSS) 중요사건 기록법(CIT) 강제 선택 체크리스트(FCCL) 기능적 직무분석(D…
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다음 중 인지적 정보처리의 주요 전제에 해당하지 않는 것은?
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21
2024.03.11 18:21
진로선택은 인지적 및 정의적 과정들의 상호작용의 결과이다. 진로를 선택한다는 것은 하나의 문제해결 활동이다.…
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국내기업에서 실시하고 있는 임금성과급제 또는 연봉제 실시와 관련하여, 공정하고 객관적인 임금수준을 결정하기 위해서 직장 내 여러 직무들 각각이 조직효율성에 기여하는 상대적 가치를 판단하도록 해주는 것은?
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2024.03.11 18:21
직무분석 직무평가 직무수행평가 준거개발
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