직무분석 기법 중 직무 수행자의 직무 행동 가운데 성과와 관련하여 효과적인 행동과 비효과적인 행동을 구분하여 직무를 분석하는 …
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직무분석 기법 중 직무 수행자의 직무 행동 가운데 성과와 관련하여 효과적인 행동과 비효과적인 행동을 구분하여 직무를 분석하는 방법은?
작업수행 조사체계(WPSS)
중요사건 기법(CIT)
강제선택 체크리스트(FCCL)
기능적 직무분석(DPT)
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