다음은 무엇에 관한 설명인가? - 직업상담사 2급 기출문제

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홈 > 기출해설 > 직업상담사 2급

직업상담사 2급

다음은 무엇에 관한 설명인가?

문제와 정답을 바로 확인하려면 클릭

문제풀이 모드 0 2024.03.11 18:21 정답률 : -

풀이 준비

다음은 무엇에 관한 설명인가?

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직업심리학, 2014년03월02일

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직업상담학 직업심리학 직업정보론 노동시장론 노동관계법규

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번호 문제 정답률(%)

1705

준비
Selye가 제시한 스트레스의 단계에 해당하지 않는 것은?
정답률 : -

-
1704

준비
다음 사례는 사회학습이론이 제시한 진로발달과정의 어떤 요인과 밀접하게 관련되는가?
정답률 : -

-
1703

준비
미네소타 직업분류체계 III 와 관련하여 발전한 직업발달이론은?
정답률 : -

-
1702

준비
신뢰도 계수에 관한 설명으로 틀린 것은?
정답률 : -

-
1701

준비
직업상담 장면에서 활용 가능한 성격검사에 관한 설명으로 옳은 것은?
정답률 : -

-
1700

준비
진로발달에 관한 설명으로 옳은 것은?
정답률 : -

-
1699

준비
조직구성원의 경력개발을 위하여 전문가로부터 개인의 능력, 성격, 기술 등에 대해 종합적인 평가를 받는 프로그램은?
정답률 : -

-
1698

준비
직업전환을 원하는 내담자를 상담할 때 고려해야 할 사항과 가장 거리가 먼 것은?
정답률 : -

-
1697

준비
직무분석 결과의 용도와 가장 거리가 먼 것은?
정답률 : -

-
1696

준비
신뢰도가 높은 검사의 특성으로 옳은 것은?
정답률 : -

-
열람중

준비
다음은 무엇에 관한 설명인가?
정답률 : -

-
1694

준비
내담자의 생애진로주제와 이를 확인하는 데 도움이 되는 자료를 바르게 연결한 것은?
정답률 : -

-
1693

준비
직업상담의 윤리강령으로 틀린 것은?
정답률 : -

-
1692

준비
6개의 생각하는 모자(Six Thinking Hats) 기법에서 사용하는 모자 색깔이 아닌 것은?
정답률 : -

-
1691

준비
직업상담에서 내담자의 저항을 다루는 방법과 가장 거리가 먼 것은?
정답률 : -

-
1690

준비
내담자의 흥미를 사정하는 질적 방법 중 직업카드분류법에 관한 설명으로 틀린 것은?
정답률 : -

-
1689

준비
초기면접에 관한 설명으로 틀린 것은?
정답률 : -

-
1688

준비
내담자와 관련된 정보를 수집하고 내담자의 행동을 이해하고 해석하는 데 기본이 되는 상담기법이 아닌 것은?
정답률 : -

-
1687

준비
행동치료에서 문제행동에 대한 기능적 분석을 위해 문제 행동과 관련된 선행요인과 결과 간의 관계를 확인하는 데 사용할 수 있는 기법은?
정답률 : -

-
1686

준비
직업상담의 기본 원리가 아닌 것은?
정답률 : -

-
1685

준비
상담자가 자신의 바람은 물론 내담자의 느낌, 인상, 기대 등을 이해하고 이를 상담과정의 주제로 삼는 상담기법은?
정답률 : -

-
1684

준비
비합리적 신념에 대한 논박을 통해 사고와 감정의 변화를 도모하는 상담이론은?
정답률 : -

-
1683

준비
진로시간전망 검사지의 사용목적이 아닌 것은?
정답률 : -

-
1682

준비
직업상담에서 내담자의 생애진로주제를 확인하는 가장 중요한 이유는?
정답률 : -

-
1681

준비
정신분석적 상담과정에 관한 설명으로 틀린 것은?
정답률 : -

-
1680

준비
어떤 문제의 밑바닥에 깔려 있는 혼란스러운 감정과 갈등을 가려내어 분명히 해주는 것은?
정답률 : -

-
1679

준비
포괄적 직업상담에 관한 설명으로 틀린 것은?
정답률 : -

-
1678

준비
사이버 직업상담 기법으로 적합하지 않은 것은?
정답률 : -

-
1677

준비
직업상담에서 상담자가 고려해야 할 사항으로 틀린 것은?
정답률 : -

-
1676

준비
직업상담에서 내담자의 정보오류에 해당하는 것은?
정답률 : -

-
1675

준비
인지 행동적 기법 중 예상되는 신체적 또는 정신적 긴장을 약화시켜 내담자가 충분히자신의 문제를 다룰 수 있도록 준비시키는 데 사용되는 것은?
정답률 : -

-
1674

준비
헌법상 근로기본권에 관한 설명으로 틀린 것은?
정답률 : -

-
1673

준비
고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법령상 임대업의 고령자 기준고용률은?
정답률 : -

-
1672

준비
남녀고용평등과 일 · 가정 양립지원에 관한 법률에 부합되는 규정은?
정답률 : -

-
1671

준비
고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률상 기준고용률 이상으로 고령자를 고용하도록 노력해야 하는 사업주는?
정답률 : -

-
1670

준비
다음 ( )에 알맞은 것은?
정답률 : -

-
1669

준비
고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률에 관한 설명으로 틀린 것은?
정답률 : -

-
1668

준비
근로기준법에 명시된 휴일 또는 휴가로 볼 수 없는 것은?
정답률 : -

-
1667

준비
고용보험법상 실업급여에 관한 처분에 대한 심사 및 재심사의 청구에 관한 설명으로 틀린 것은?
정답률 : -

-
1666

준비
근로기준법상 경영상 이유로 의한 해고의 제한에 관한 설명으로 틀린 것은?
정답률 : -

-
1665

준비
남녀고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률상 직장 내 성희롱 또는 고객 등에 의한 성희롱과 관련된 사업주의 조치로 옳지 않은 것은?
정답률 : -

-
1664

준비
직업안정법상 구인 · 구직의 신청에 관한 설명으로 옳은 것은?
정답률 : -

-
1663

준비
근로자직업능력개발법상 직업능력법령상 직업능력개발훈련시설을 설치할 수 있는 공공단체의 범위에 해당하지 않는 것은?
정답률 : -

-
1662

준비
근로기준법상 평균임금으로 산정하지 않는 것은?
정답률 : -

-
1661

준비
직업안정법에 관한 설명으로 옳은 것은?
정답률 : -

-
1660

준비
근로자직업능력개발법상 기능대학에 관한 설명으로 옳은 것은?
정답률 : -

-
1659

준비
남녀고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률상 명예고용평등감독관에 대한 내용으로 옳지 않은 것은?
정답률 : -

-
1658

준비
헌법상 근로자의 노동3권에 해당하지 않는 것은?
정답률 : -

-
1657

준비
고용정책기본법상 이 법에서 실현하고자 하는 목적을 달성하기 위하여 일정한 임무를 부여하고 있는 주체가 아닌 것은?
정답률 : -

-
1656

준비
고용정책기본법상 고용정책 기본계획에 직접적으로 포함되는 내용이 아닌 것은?
정답률 : -

-
1655

준비
최저임금제 실시에 따른 효과로 볼 수 있는 것은?
정답률 : -

-
1654

준비
우리나라의 연령별, 성별 고용구조에 대한 설명으로 옳은 것은?
정답률 : -

-
1653

준비
실질임금의 정의로 옳은 것은?
정답률 : -

-
1652

준비
경기침체에도 불구하고 실업률이 크게 높아지지 않았다면, 그 이유로 가장 적합한 것은?
정답률 : -

-
1651

준비
수요부족실업에 해당되는 것은?
정답률 : -

-
1650

준비
노동수요곡선이 이동하는 이유가 아닌 것은?
정답률 : -

-
1649

준비
임금격차의 원인으로서 통계적 차별(Statistical Discrimination)이 일어나는 경우는?
정답률 : -

-
1648

준비
기업별 노동조합에 대한 설명으로 맞는 것은 모두 몇 개 인가?
정답률 : -

-
1647

준비
고정급제 임금형태가 아닌 것은?
정답률 : -

-
1646

준비
우리나라 노동조합의 주된 조직형태는?
정답률 : -

-

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