다음 중 직위분석질문지(PAQ)에 대한 설명으로 틀린 것은?
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다음 중 직위분석질문지(PAQ)에 대한 설명으로 틀린 것은?
작업자 중심 직무분석의 대표적인 예이다.
직무수행에 요구되는 인간의 특성들을 기술하는 데 사용되는 194개의 문항으로 구성되어 있다.
직무수행에 관한 6가지 주요 범주는 정보입력, 정신과정, 작업결가, 타인들과의 관계, 직무맥락, 직무요건 등이다.
비표준화된 분석도구이다.
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