직무를 통해서 다양한 능력을 본인 스스로 학습할 수 있도록 많은 프로젝트에 참여시킨다.

표준화된 작업규칙, 고정된 작업시간, 엄격한 직무기술을 강화한 학습 프로그램에 참여시킨다.

불가피하게 퇴직한 사람들을 위한 퇴직자 관리 프로그램을 운영한다.

새로운 직무를 수행하는 데 요구되는 능력 및 지식과 관련된 재교육을 실시한다.