다음 중 보상을 통한 동기부여 방안으로 옳지 않은 것은?

팝업레이어 알림

e881cda2338fe2f54e482e9f188f7c72_1682930450_1093.jpg


ae9bf1983599c20a98079b6bcc492e88_1716346166_1083.png

홈 > 학습하기 > 텔레마케팅관리사
텔레마케팅관리사

다음 중 보상을 통한 동기부여 방안으로 옳지 않은 것은?

문제풀이 모드 0 정답률 : -

다음 중 보상을 통한 동기부여 방안으로 옳지 않은 것은?

급여 차등지급

유급 휴가 및 조기 퇴근 등 복무규정의 차등

근태 불량자 중점 관리

진급 우선 혜택

,

0 Comments