비표준화 면접에 비해 표준화 면접이 가지는 장점이 아닌 것은?
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비표준화 면접에 비해 표준화 면접이 가지는 장점이 아닌 것은?
반복적인 면접이 가능하다.
면접상황에 대한 적응도가 높다.
면접결과의 숫자화 측정이 용이하다.
조사자의 행동이 통일성을 갖게 된다.
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