지시적 리더십 - 조직화, 통제, 감독과 관련되는 행위, 규정, 작업일정을 수립하고 직무명확화를 기한다.

후원적 리더십 - 부하의 복지와 욕구에 관심을 가지며 배려적이다.

참여적 리더십 - 부하에게 기준을 제시하며 일방적 커뮤니케이션에 의존한다.

성취지향적 리더십 - 도전적 목표를 가지고 잠재력을 개발하며 높은 성과를 지향하도록 유도한다.