다음 중 피들러(Fiedier)의 상황리더십 이론에서 가장 일하기 힘들었던 동료를 평가하는 척도에서 점수가 높은 리더의 특성으로 옳은 것은?

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다음 중 피들러(Fiedier)의 상황리더십 이론에서 가장 일하기 힘들었던 동료를 평가하는 척도에서 점수가 높은 리더의 특성으…

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다음 중 피들러(Fiedier)의 상황리더십 이론에서 가장 일하기 힘들었던 동료를 평가하는 척도에서 점수가 높은 리더의 특성으로 옳은 것은?

배려적이다.

지시적이다.

권위적이다.

성취지향적이다.

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