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임금-물가 악순환론, 지불능력설, 한계생산력설 등에 영향을 미친 임금결정이론은?
0
19
2024.03.11 18:21
임금생존비설 임금철칙설 노동가치설 임금기금설
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다음 중 비자발적 실업이 아닌 것은?
0
16
2024.03.11 18:21
마찰적 실업 경기적 실업 구조적 실업 기술적 실업
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힉스의 노동쟁의 분석모형에 따를 때, 파업이 발생하지 않는 경우는?
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26
2024.03.11 18:21
장래의 교섭력을 높일 필요가 있을 때 노동자의 저항곡선이 사용자의 양보곡선보다 위에 위치할 때 정보의 불확실…
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인적자본이론에서 연령이 적은 근로자일수록 이동경향이 높게 나타나는 이유와 가장 거리가 먼 것은?
0
25
2024.03.11 18:21
연령이 적을수록 위험선호형이기 때문이다. 연령이 적을수록 새로운 직장에서 받는 임금이 높을 가능성이 크기 때…
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다음 중 노동수요가 상대적으로 탄력적인 경우는?
0
27
2024.03.11 18:21
기업이 이윤을 극대화하는 경우 기업의 생산비용 중 노동비용이 증가하는 경우 노동 이외의 생산요소의 공급곡선이…
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최저임금의 인상이 고용을 증가시킬 수 있는 경우는?
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28
2024.03.11 18:21
노동공급곡선이 우상향할 때 높아진 임금에 노동공급이 증가할 경우 노동공급곡선이 우상향할 때 최저임금 인상과 …
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노동수요의 탄력성에 관한 설명으로 틀린 것은?
0
20
2024.03.11 18:21
생산물에 대한 수요가 탄력적일수록 노동수요도 탄력적으로 된다. 총생산비에 대한 노동비용의 비중이 클수록 노동…
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노동공급의 탄력성 값이 0인 경우 노동공급곡선의 형태는?
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12
2024.03.11 18:21
수평이다 수직이다 우상향이다 후방굴절형이다
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직업이나 직종의 여하를 불문하고 동일산업에 종사하는 노동자가 조직하는 노동조합의 형태는?
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18
2024.03.11 18:21
직업별 노동조합 산업별 노동조합 기업별 노동조합 일반 노동조합
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이원적 노사관계론의 구조를 바르게 나타낸 것은?
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14
2024.03.11 18:21
제1차 관계: 경영 대 노동조합관계, 제2차 관계 : 경영 대 정부기관관계 제1차 관계: 경영 대 노동조합관…
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스캔론 플랜(Scanlon Plan)에 관한 설명으로 틀린 것은?
0
30
2024.03.11 18:21
근로자 경영참가 중에서 이익참가의 대표적 유형이다. 노사협력에 의한 생산성 향상을 목적으로 한다. 종업원 개…
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구조적 실업에 대한 설명으로 틀린 것은?
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25
2024.03.11 18:21
노동시장에 대한 정보 부족에 기인한다. 구인처에서 요구하는 자격을 갖춘 근로자가 없는 경우에 발생한다. 산업…
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노동력의 20%가 매년 구직활동을 하고 구직활동에 평균 2개월이 소요되는 경우 이 이유만으로도 연간 몇%의 실업률이 나타나게 되는가?
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18
2024.03.11 18:21
약 2.5% 약 2.7% 약 3.0% 약 3.3%
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다음 중 임금격차의 발생원인과 가장 거리가 먼 것은?
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12
2024.03.11 18:21
성차별 구직자의 수 노동자의 자질 인적자본 투자의 차이
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효율성임금정책이 높은 생산성을 가져오는 원인에 관한 설명으로 틀린 것은?
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21
2024.03.11 18:21
고임금은 노동자의 직장상실비용을 증대시켜서 작업 중에 태만하지 않게 한다. 고임금 지불기업은 일반적으로 노동…
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