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다음은 능률급의 어떤 형태에 해당하는가?
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19
2024.03.11 18:21
표준시간제 이익분배제 할시제 테일러제
새창
최근 연장근로 등 일정량 이상의 노동을 기피하는 풍조가 확산되고 있다. 이러한 현상에 대한 분석도구로 가장 적합한 것은?
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24
2024.03.11 18:21
최저임금제 후방굴절형 노동공급곡선 화폐적 환상 노동의 수요독점
새창
기혼여성의 경제활동 참가율에 관한 설명으로 틀린 것은?
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33
2024.03.11 18:21
남편의 소득이 높을수록 경제활동참가율은 하락한다. 가계생산의 기술이 향상될수록 경제활동참가율은 하락한다. 교…
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다음 중 수요부족 실업에 해당하는 것은?
0
19
2024.03.11 18:21
마찰적 실업 경기적 실업 구조적 실업 자발적 실업
새창
노동자가 기꺼이 일하려고 하는 최저한의 주관적 요구 임금수준은?
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18
2024.03.11 18:21
의중임금 요구임금 최소임금 최저임금
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고용되기 전에는 노동조합원일 필요가 없으나 일단 고용된 후에는 노동조합원이 되어야 고용이 유지되는 제도는?
0
34
2024.03.11 18:21
클로즈드 숍(closed shop) 오픈 숍(open shop) 유니온 숍(union shop) 오픈-클로즈…
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다음 중 헤도닉의 임금이론의 가정으로 틀린 것은?
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19
2024.03.11 18:21
직장의 다른 특성은 동일하며 산업재해의 위험도도 동일하다. 노동자는 효용을 극대화하며 노동자간에는 산업안전에…
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다음 중 근로자측의 쟁위행위로 볼 수 없는 것은?
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22
2024.03.11 18:21
파업 피켓팅(picketing) 준법투쟁 대체고용
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다음 중 구조적 실업에 대한 대책과 가장 거리가 먼 것은?
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23
2024.03.11 18:21
경기활성화 직업전환교육 이주에 대한 보조금 산업구조변화 예측에 따른 인력수급정책
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다음 중 연봉제 도입의 장점과 가장 거리가 먼 것은?
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26
2024.03.11 18:21
능력과 실적이 임금과 직결되므로 능력주의, 실적주의로 종업원들에게 동기부여를 주고 근무의욕을 고취한다. 과감…
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다음 중 노동조합이 임금협상에 가장 유리한 경우의 노동수요의 탄력성은?
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17
2024.03.11 18:21
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효율임금이론에서 고임금이 고생산성을 가져오는 원인에 관한 설명으로 틀린 것은?
0
19
2024.03.11 18:21
고임금은 노동자의 직장상실비용을 증대시켜 노동자로 하여금 열심히 일하게 한다. 대규모 사업장에서는 통제상실을…
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비정규직 근로자의 증가 이유만으로 바르게 짝지어진 것은?
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18
2024.03.11 18:21
A, B A, C B. C A, B, C
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특별한 기능이나 직업 또는 숙련도에 따라 조직된 배타적인 노동조합은?
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20
2024.03.11 18:21
산업별 노동조합 일반노동조합 직종별 노동조합 기업별 노동조합
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다음 중 노사관계의 3주체(Tripartite)를 바르게 짝지은 것은?
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28
2024.03.11 18:21
노동자-사용자-정부 노동자-사용자-국회 노동자-사용자-정당 노동자-사용자-사회단체
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