직업능력개발훈련은 18세 미만인 자에게는 실시할 수 없다.

직업능력개발훈련의 대상에는 취업할 의사가 있는 사람뿐만 아니라 사업주에게 고용된 사람도 포함된다.

직업능력개발훈련 시설의 장은 직업능력개발 훈련의 상호인정이 가능하도록 직업능력개발훈련과 관련된 기술 등에 관한 표준을 정할 수 있다.

산업재해보상보험법을 적용받는 사람도 재해 위로금을 받을 수 있다.