기업이 생산의 효율성을 달성하기 위해 적정임금을 책정한다.

기업이 시장임금보다 높은 임금을 유지해 노동생산성 증가를 도모한다.

기업이 노동생산성에 맞춰 임금을 책정한다.

기업이 생산비 최소화 원리에 따라 임금을 책정한다.