기업이 인력운영의 유연성을 확보하기 위하여 채택하는 인적자원관리정책이 아닌 것은?
속성암기 모드
0
정답률 : -
기업이 인력운영의 유연성을 확보하기 위하여 채택하는 인적자원관리정책이 아닌 것은?
성과급제와 연봉제의 도입
정규직 중심의 인력채용
사내직업훈련의 강화
고용형태의 다양화
채점하기
팝업레이어 알림
