임금체계의 유형 중 연공급의 단점에 대한 설명으로 틀린 것은?
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임금체계의 유형 중 연공급의 단점에 대한 설명으로 틀린 것은?
위계질서의 확립이 어렵다.
동기부여 효과가 미약하다.
비합리적인 인건비 지출을 하게 된다.
능력 · 업무와의 연계성이 미악하다.
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