직업분류에서 일반적으로 사용하는 1O진법을 준용한다.

직능수준(Skill Level)을 분류의 우선적인 기준으로 사용 하였다.

직업분류의 기본 원칙인 포괄성과 배타성을 고려하여 분류하였다.

최소 고용인원을 고려하여 모든 직무를 일괄적으로 직업단위로 분류하였다.