일의 세계 및 자아와 관련된 정보의 부족에 관심을 둔다.

자아 및 직업과 관련된 정보를 거부하거나 왜곡하는 문제를 찾고자 한다.

진로선택과 관련된 내담자의 불안을 줄이고 자기의 책임을 수용하도록 한다.

상담자의 객관적 이해를 내담자에 대한 자아 명료화의 근거로 삼는다.