고용노동부장관이 관계 중앙기관의 장과 협의하여 5년마다 수립하여야 한다.

고령자의 직업능력개발에 관한 사항이 포함되어야 한다.

고령자의 현황과 전망에 관한 사항은 포함되지 아니하여도 된다.

수립할 때에도 고용정책기본법상 고용정책심의 회의 심의를 거쳐야 한다.