공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 노동3권을 가진다.

근로자는 근로자의 근로조건과 정치적 지위향상을 위하여 자주적인 노동3권을 가진다.

법률이 정하는 중요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체교섭권은 법률이 정하는 바에 의하여 인정하지 않을 수 있다.

노동3권이라 함은 결사권, 단체교섭권, 단체행동권을 말한다.