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홈 > 학습하기 > 직업상담사 2급
직업상담사 2급
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노동관계법규
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2010년05월06일
2010년07월25일
2010년09월05일
2011년03월20일
2011년06월12일
2011년08월21일
2012년03월04일
2012년05월20일
2012년08월26일
2013년03월22일
2013년06월14일
2013년08월30일
2014년03월02일
2014년05월25일
2014년08월17일
2015년03월08일
2015년05월31일
2015년08월16일
2016년03월06일
2016년05월08일
2016년08월21일
2017년03월05일
2017년05월18일
2017년08월26일
2018년03월04일
2018년04월28일
2018년08월19일
2019년03월03일
2019년04월27일
2019년08월04일
번호
문제
정답률(%)
1585
준비
경력 상담시 내담자의 가족이나 선조들의 직업 특징에 대한 시각적 표상을 얻기 위해 도표를 만드는 방식은?
정답률 : -
-
1584
준비
성공적인 상담결과를 위한 내담자 목표의 특징이 아닌 것은?
정답률 : -
-
1583
준비
상담 중기과정의 활동에 대한 설명으로 틀린 것은?
정답률 : -
-
1582
준비
다음 사례에서 직면기법에 가장 가까운 반응은?
정답률 : -
-
1581
준비
교류분석적 상담에서 피부접촉, 표정, 태도, 감정, 언어, 기타 여러 형태의 행동을 통해 상대방에 대한 반응을 알리는 인간인식의 기본 단위는?
정답률 : -
-
1580
준비
Williamson의 직업문제 분류범주에 포함되지 않는 것은?
정답률 : -
-
1579
준비
내담자의 종결 준비도를 알아볼 수 있는 것으로 적합하지 않은 것은?
정답률 : -
-
1578
준비
특성-요인 상담의 특징으로 틀린 것은?
정답률 : -
-
1577
준비
다음 설명에 해당하는 집단상담 기법은?
정답률 : -
-
1576
준비
Ginzberg가 구분한 진로선택 과정 중 현실기의 하위단계가 아닌 것은?
정답률 : -
-
1575
준비
고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률상 정년에 관한 설명으로 틀린 것은?
정답률 : -
-
1574
준비
근로자직업능력개발법상 직업능력개발훈련이 중요시 되는 대상이 아닌 것은?
정답률 : -
-
1573
준비
고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률상 고령자 고용촉진 및 고용안정에 관한 설명으로 옳은 것은?
정답률 : -
-
1572
준비
고령자의 고용촉진을 위하여 고용하여야 할 제조업의 기준고용률은?
정답률 : -
-
1571
준비
노동법에 대한 설명과 가장 거리가 먼 것은?
정답률 : -
-
1570
준비
남녀고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률상 상시 5명 미만의 근로자를 사용하는 사업장에도 반드시 적용되어야 하는 것은?
정답률 : -
-
1569
준비
남녀고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률상의 육아휴직에 대한 설명 중 틀린 것은?
정답률 : -
-
1568
준비
근로의 권리에 관한 내용과 가장 거리가 먼 것은?
정답률 : -
-
1567
준비
직장 내 성희롱의 성립요건과 가장 거리가 먼 것은?
정답률 : -
-
1566
준비
직업안정법상 고용노동부장관의 허가를 받아야 하는 것은?
정답률 : -
-
1565
준비
근로자직업능력개발법상 국가 및 사업주등의 책무에 관한 설명으로 틀린 것은?
정답률 : -
-
1564
준비
고용정책기본법상 한국잡월드에 관한 설명으로 틀린 것은?
정답률 : -
-
1563
준비
근로기준법상의 개념정의와 틀린 것은?
정답률 : -
-
1562
준비
고용보험법에 관한 설명으로 옳은 것은?
정답률 : -
-
1561
준비
근로자직업능력개발법상 직업능력개발훈련의 대상이 되는 근로자에 해당하는 자는?
정답률 : -
-
1560
준비
직업안정법에 관한 다음 설명 중 ( )에 들어갈 알맞은 것은?
정답률 : -
-
1559
준비
근로기준법상의 임금의 지급방법에 관한 원칙으로만 연결된 것은?
정답률 : -
-
1558
준비
근로기준법상 경영상 이유에 의한 해고의 제한 요건이 아닌 것은?
정답률 : -
-
1557
준비
고용보험법상 구직급여의 수급요건에 관한 설명으로 옳은 것은?
정답률 : -
-
1556
준비
고용정책기본법의 목적과 가장 거리가 먼 것은?
정답률 : -
-
1555
준비
성과급 제도의 장점으로 옳은 것은?
정답률 : -
-
1554
준비
노동조합의 쟁의수단이 아닌 것은?
정답률 : -
-
1553
준비
경제활동참여와 관련하여 옳은 것은?
정답률 : -
-
1552
준비
A기업은 기업에 특화된 훈련(Firm-specific Training)에 더 많은 투자를 하고, B기업은 모든 기업에 필요한 일반 훈련(General Traini…
정답률 : -
-
1551
준비
노동조합이 임금에 미치는 영향 가운데 위협효과에 관한 설명으로 가장 적합한 것은?
정답률 : -
-
1550
준비
사용자의 구인활동에 관한 설명과 가장 거리가 먼 것은?
정답률 : -
-
1549
준비
기업에서 단기노동수요를 증가시키는 요인으로 가장 적합한 것은?
정답률 : -
-
1548
준비
단체교섭에서 사용자의 교섭력에 관한 설명과 가장 거리가 먼 것은?
정답률 : -
-
1547
준비
시장경제를 채택하고 있는 국가의 노동시장에서 직종별 임금격차가 존재하는 이유와 가장 거리가 먼 것은?
정답률 : -
-
1546
준비
임금에 대한 설명으로 틀린 것은?
정답률 : -
-
1545
준비
우리나라 기업의 노사협의회에서 다루고 있지 않은 사항은?
정답률 : -
-
1544
준비
비경제활동인구에 포함되지 않는 사람은?
정답률 : -
-
1543
준비
최저임금제의 기대효과와 가장 거리가 먼 것은?
정답률 : -
-
1542
준비
다음의 현상을 설명하는 개념은?
정답률 : -
-
1541
준비
근로기준법에 경영상 이유에 의한 해고, 탄력적 근로시간제 등의 조항이 등장하고 파견근로자 보호 등에 관한 법률이 제정된 이유로 가장 타당한 것은?
정답률 : -
-
1540
준비
종업원의 의사결정참여가 가장 적극적인 기업형태는?
정답률 : -
-
1539
준비
경쟁시장에서 이윤을 극대화하는 어는 기업은 노동자에게 하루에 50,000원의 임금을 지급하고 있으며, 현재 14명을 고용하고 있다. 이 회사제품은 개당 100원에…
정답률 : -
-
1538
준비
노동시장의 유연성에 대한 설명과 가장 거리가 먼 것은?
정답률 : -
-
1537
준비
마찰적 실업을 해소하기 위한 가장 효과적인 정책은?
정답률 : -
-
1536
준비
노동자 7명의 평균생산량이 20단위일 때, 노동자를 추가로 1명 더 고용하여 평균생산량이 18단위로 감소하였다면, 이 때 추가로 고용된 노동자의 한계생산량은?
정답률 : -
-
1535
준비
민간직업정보와 비교하여 공공직업정보의 특성에 관한 설명과 가장 거리가 먼 것은?
정답률 : -
-
1534
준비
워크넷에서 제공하는 성인용 직업적성검사의 적성요인과 하위검사를 짝지은 것으로 틀린 것은?
정답률 : -
-
1533
준비
다음 중 국가공인 민간자격은?
정답률 : -
-
1532
준비
한국직업사전(2012)의 작업강도에 대한 설명에서 손에 들거나 팔에 걸거나 어깨에 메고 물체를 한 장소에서 다른 장소로 옮기는 작업은?
정답률 : -
-
1531
준비
한국직업사전(2012)의 ‘사물’과 관련된 기능 중 다음에서 설명하는 것은?
정답률 : -
-
1530
준비
직업정보를 수집 · 제공시 고려해야 할 사항과 가장 거리가 먼 것은?
정답률 : -
-
1529
준비
다음은 한국직업전망(2013)에 수록된 직업 중 무엇에 관한 설명인가?
정답률 : -
-
1528
준비
한국표준산업분류(2008)의 분류구조 및 부호체계에 대한 내용으로 틀린 것은?
정답률 : -
-
1527
준비
경제활동인구조사에서 종사상 지위로 고용계약기간이 1개월 미만인 임금근로자는?
정답률 : -
-
1526
준비
한국표준산업분류(2008)의 분류 기준으로 틀린 것은?
정답률 : -
-
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