사업주는 다른 사업 내의 동일 가치 노동에 대하여는 동일한 임금을 지급하여야 한다.

임금차별을 목적으로 사업주에 의하여 설립된 별개의 사업은 별개의 사업으로 본다.

동일 가치 노동의 기준은 직무 수행에서 요구되는 성, 기술, 노력 등으로 한다.

사업주가 동일 가치 노동의 기준을 정할 때에는 노사협의회의 근로자를 대표하는 위원의 의견을 들어야 한다.