고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률에 관한 설명으로 옳은 것은?
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고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률에 관한 설명으로 옳은 것은?
근로자는 노동조합 및 노동관계조정법상의 근로자를 말한다.
제조업은 그 사업장의 상시 근로자수의 100분의 3을 고령자로 고용하여야 한다.
고령자는 50세 이상인 사람으로 한다.
상시 300명 이상의 근로자를 사용하는 사업주는 기준고용률 이상의 고령자를 고용하도록 노력하여야 한다.
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