근로지준법상 취업규칙에 반드시 기재하여야 하는 사항이 아닌 것은?
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근로지준법상 취업규칙에 반드시 기재하여야 하는 사항이 아닌 것은?
업무의 시작시간
임금의 산정기간
근로자의 식비부담
근로계약기간
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근로지준법상 취업규칙에 반드시 기재하여야 하는 사항이 아닌 것은?
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