보상적 임금격차이론에 관한 설명으로 틀린 것은?
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보상적 임금격차이론에 관한 설명으로 틀린 것은?
위험한 직업에는 높은 임금이 지급된다.
정부의 안전에 관한 규제가 항상 근로자에게 이로운 것은 아니다.
기업의 산재위험에 관한 도덕적 해이는 산재보험에 의해 감소된다.
보상적인 임금격차가 적절하게 기능한다면 3D 업종의 구인난이 해소될 수 있다.
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