노조부문과 비노조부문 간의 임금격차를 해소 시킨다.

집단적 소리로서의 기능을 하여 비효율을 제거하고 생산성을 증진시킬 수 있다.

시장기능에 의해 결정된 임금수준을 반드시 수용한다.

노동조합의 임금수준은 일반적으로 비노조부문의 임금수준에 비해 낮게 책정되어 있다.