남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률상 명예고용평등감독관에 관한 설명으로 틀린 것은?

팝업레이어 알림

e881cda2338fe2f54e482e9f188f7c72_1682930450_1093.jpg


ae9bf1983599c20a98079b6bcc492e88_1716346166_1083.png

홈 > 학습하기 > 직업상담사 2급
직업상담사 2급

남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률상 명예고용평등감독관에 관한 설명으로 틀린 것은?

문제풀이 모드 0 정답률 : -

남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률상 명예고용평등감독관에 관한 설명으로 틀린 것은?

고용노동부장관은 사업장의 남녀고용평등 이행을 촉진하기 위하여 외부 전문가 중 노사가 추천하는 자를 명예고용평등감독관으로 위촉할 수 있다.

명예고용평등감독관의 업무에는 해당 사업장의 차별 및 직장 내 성희롱 발생시 피해근로자에 대한 상담, 조언이 포함된다.

명예고용평등감독관은 해당 사업장의 고용평등이행상태 자율점검 및 지도시 참여한다.

명예고용평등감독관은 남녀고용평등 제도에 대한 홍보 · 계몽 활동을 한다.

,

0 Comments