직종에 따라 근로환경의 차이가 존재하기 때문이다.

직종에 따라 노동조합 조직률의 차이가 존재하기 때문이다.

직종 간 정보의 흐름이 원활하기 때문이다.

노동자들의 특정 직종에 대한 회피와 선호가 다르기 때문이다.