리더는 집단의 역량보다는 개인역량을 촉진한다.

리더는 조직원이 적극적으로 목표달성에 기여할 수 있도록 동기부여 시킨다.

리더는 외부환경 변화에 대해 민감하고 변화를 촉진하게 한다.

리더십은 조직 전체의 성과에 영향을 준다.