면접지침을 작성하여 응답자들에게 배포한다.

면접원에 대한 사전교육은 면접원에 의한 편향(bias)을 크게 할 수 있다.

면접기간 동안에도 면접원에 대한 철저한 통제가 이루어져야 한다.

면접원 교육과정에서 예외적인 상황은 언급하지 않도록 주의한다.