입사시험의 타당도를 시험점수와 입사 후 업무수행 우수성 간의 관계에 의해 파악한다면, 어떤 유형의 타당도인가?
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입사시험의 타당도를 시험점수와 입사 후 업무수행 우수성 간의 관계에 의해 파악한다면, 어떤 유형의 타당도인가?
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