다음 중 직무분석의 목적과 가장 거리가 먼 것은?
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다음 중 직무분석의 목적과 가장 거리가 먼 것은?
채용, 배치, 이동, 승진 등의 기초 자료를 제공한다
업무개선의 기초가 된다
구성원의 훈련 및 개발의 기준이 된다
직장상사와 종업원의 관계 개선을 증진한다
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