다음 중 직무분석의 목적에 해당되지 않는 것은?
채용, 배치, 이동, 승진 등의 기초자료를 제공한다.
업무개선의 기초가 된다.
구성원의 훈련 및 개발의 기준이 된다.
직장상사와 종업원의 관계 개선을 증진한다.
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