직무를 게을리 한 경우 2년 이내의 기간을 정하여 자격을 정지시킬 수 있다.

직무를 게을리 한 경우 3년 이내의 기간을 정하여 자격을 정지시킬 수 있다.

위반행위에 대하여 정상 참작사유가 있는 경우 업무정지 기간의 3분의 1까지 경감하여 처분할 수 있다.

위반행위가 둘 이상인 경우로서 그에 해당하는 각각의 처분기준이 다른 경우에는 그 중 무거운 처분기중을 적용한다.