업무일지의 내용을 기초로 성과 평가시 근태, 업무량 등에 대한 근거자료로 제시할 수 있다.

업무 유형별 소요시간을 파악하여 일정관리에 대비할 수 있다.

시기별 업무량을 예측할 수 있어 바쁜 시기를 미리 대비할 수 있다.

업무일지에는 비서의 창의적 업무 내용만을 기록한다.