종업원을 생산활동에 투입하기 전에 교육이나 훈련하는 것은 사전통제에 해당한다.

일선 감독자들이 작업진행상황을 직접 측정하고 수정하는 것은 동시통제에 해당한다.

사후통제는 작업종료 후 이루어지는 통제활동으로 결과변경이 불가능하며 피드백만 가능하다.

미래 예측이 어려운 시장에서는 사후통제보다 사전통제를 충분히 함으로써 통제의 효과를 높이고 비용을 줄일 수 있다.