수평적 조직, 네트워크 조직, 가상 조직 등은 기계적조직의 특성이 강한 조직이다.

사업부제 조직은 대규모 다품종 기업에 적합하다.

네트워크 조직은 본사는 소수의 핵심기능만을 수행하고 내부 여러 기능들은 아웃소싱하고 있는 조직이다.

유기적 조직은 낮은 공식화가 특징이다.