사내표준은 성문화된 자료로 존재하여야 한다.

사내표준의 개정은 기간을 정해 정기적으로 실시한다.

사내표준은 조직원 누구나 활용할 수 있도록 하여야 한다.

회사의 경영자가 솔선하여 사내규격의 유지와 실시를 촉진시켜야 한다.