구인타당도- 검사가 측정하고자 하는 이론적 개념을 검사에서 측정하고 있는 정도이다

공인타당도- 검사점수와 예측 행동자료가 일정한 시간을 두고 수집된다.

예언타당도- 관심 있는 동일 특성을 측정하는 검사 외의 다른 대안적 방법에서 측정된 내용과의 관계를 보는 것이다.

내용타당도- 특정한 도구의 정확성에 대한 평정이다.