사무표준화를 통하여 얻을 수 있는 기대효과가 아닌 것은?
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사무표준화를 통하여 얻을 수 있는 기대효과가 아닌 것은?
관리자의 관리활동을 편리하게 해준다.
관리자가 직원들에게 대산 감독 시 통제를 더욱 철저하게 할 수 있다.
부서별로 평가기준의 통일을 기할 수 있다.
사무원의 생산성 향상에 도움이 된다.
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