조직원은 한 사람의 상사에게 명령을 받아야 한다.

구성원은 전문화된 활동분야를 담당하게 하는 것이 바람직하다.

각 계층에 할당된 책임을 명확히 하기 위해 권한을 위임한다.

원활한 의사소통을 위해 조직계층을 넓게 확충하여야 한다.