관리자는 사무원들을 감독하고 통제하기 용이하다.

공동이해 촉진과 통제의 강화로 인해 비용을 절감할 수 있다.

정책, 규격, 방법, 절차 등에 다양성을 가져온다.

직원들의 사기를 높여주며, 능력별로 활용할 수 있다.