헤드십(Headship)에 관한 설명으로 틀린 것은?
속성암기 모드
0
정답률 : -
헤드십(Headship)에 관한 설명으로 틀린 것은?
구성원과 사회적 간격이 좁다.
지휘의 형태는 권위주의적이다.
권한의 부여는 조직으로부터 위임받는다.
권한귀속은 공식화된 규정에 의한다.
채점하기
팝업레이어 알림
