일반적으로 직무 만족도는 연령에 따라 증가한다.

만성적 직무 불만족과 정서적 부적응간에는 긍정적인 상관이 있다.

교육수준이 높을수록 직무 불만족을 나타낸다.

직무의 수준이 높으면 직무의 만족도도 높다.