Herzberg의 일을 통한 동기부여 원칙 중 잘못된 것은?
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Herzberg의 일을 통한 동기부여 원칙 중 잘못된 것은?
무에 따라 자유와 권한
교육을 통한 간접적 정보제공
개인적 책임이나 책무를 증가시킴
더욱 새롭고 어려운 업무수행 하도록 과업 부여
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