직장의 실정에 맞는 구체적이고 실제적인 지도 교육이 가능하다.

타 직장의 근로자와 지식이나 경험을 교류할 수 있다.

외부의 전문가를 위촉하여 전문교육을 실시할 수 있다.

다수의 근로자에게 조직적 훈련이 가능하다.