개개인에게 적절한 지도훈련이 가능하다.

훈련에 필요한 업무의 계속성이 끊어지지 않는다.

다수의 대상자를 일괄적, 조직적으로 교육할 수 있다.

효과가 곧 업무에 나타나며, 훈련의 좋고 나쁨에 따라 개선이 용이하다.