사업주는 즉시 작업을 중지시키고 근로자를 작업장소로부터 대피시켜야 한다.

직상급자에게 보고한 후 근로자의 해당 작업을 중지시킨다.

사업주는 급박한 위험에 대한 합리적인 근거가 있을 경우에 작업을 중지하고 대피한 근로자에게 해고 등의 불리한 처우를 해서는 안된다.

고용노동부장관은 근로감독관 등으로 하여금 안전보건진단이나 그 밖의 필요한 조치를 하도록 할 수 있다.