허츠버그(Herzberg)가 제시한 근로자들의 직무만족도를 높이기 위한 방법으로 적절하지 않은 것은?
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허츠버그(Herzberg)가 제시한 근로자들의 직무만족도를 높이기 위한 방법으로 적절하지 않은 것은?
되도록 쉬운 임무를 부여한다.
완전하고 자연스러운 작업단위를 제공한다.
직무에 부가되는 자유와 권위를 준다.
특정 직무에 있어서 고도의 전문화된 임무를 배당한다.
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